Löneadministratör
Redo för en självständig roll med fina utvecklingsmöjligheter? Tillsammans med oss på twoday får du göra skillnad!
Din roll
Som Löneadministratör på twoday tar du fullt ägarskap för lönehanteringen i ett dynamiskt företag med nästan 300 anställda i Sverige. Vår personalstyrka består av både interna medarbetare och konsulter, så erfarenhet från en liknande miljö är en stor fördel. Ditt arbete kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa en smidig och effektiv löneprocess, följa lagar och avtal samt skapa en bra upplevelse för våra anställda.
Dina ansvarsområden
- Hantera löneadministrationen för hela företaget – från början till slut
- Säkerställa korrekt lönehantering i enlighet med lagar och kollektivavtal (erfarenhet inom detta område är meriterande)
- Driva projekt och initiativ för att utveckla vår interna lönefunktion
- Vara kontaktperson för lönerelaterade frågor
- Möjlighet att bredda din roll inom ekonomi, fakturering och redovisning om du vill
Vem vi tror att du är
- Trygg i din kompetens och van vid att arbeta självständigt
- Riktigt vass inom Visma Lön 600
- Lösningsorienterad – du trivs i förändring och tar egna initiativ
- Prestigelös och proaktiv – du är nyfiken och gillar att lösa problem
- Har några års erfarenhet från en liknande roll, i kombination med relevant utbildning inom området
- Bosatt i antingen Göteborg, Stockholm eller Umeå med omnejd
Vårt erbjudande
- En roll där du verkligen kan göra skillnad, med möjlighet att växa inom ekonomi om det intresserar dig
- Ett dynamiskt och samarbetsinriktat arbetsklimat där du jobbar med ambitiösa, omtänksamma och kreativa kollegor
- Möjligheter till utveckling och karriärväxt i en miljö som värdesätter innovation, initiativförmåga och lärande
- En kultur som värnar om ditt välmående, balans mellan arbete och privatliv samt personlig utveckling
- Ett härligt kontor i antingen Göteborg, Stockholm eller Umeå samt möjligheten att arbeta remote vid behov
Mångfald & Inkludering
Uppfyller du inte alla krav som listas? Studier har visat att kvinnor och minoritetsgrupper är mindre benägna att söka jobb om de inte uppfyller varenda kvalifikation. Vi är engagerade i att bygga en arbetsplats präglad av mångfald och inkludering. Om du är entusiastisk inför denna roll men inte har exakt den erfarenhet som efterfrågas i annonsen, uppmuntrar vi dig att söka ändå.
- Avdelning
- twoday AB
- Platser
- Stockholm, Umeå, HQ Göteborg
- Distansarbete
- Hybridarbete
VÅRA VÄRDEORD
-
HEART
Vi bryr oss och gör saker tillsammans. Vi brinner för att hjälpa andra. Oavsett om det är kollegor eller kunder är vi redo att hjälpa till. Inte för att vi borde, utan för att vi bryr oss. Vi bryr oss om varandra. Vi bryr oss om samhället. Och inte minst bryr vi oss om att göra skillnad med teknik.
Detta är endast möjligt när vi respekterar varandra och låter människor vara sig själva. När vi slår oss samman och river barriärer. När vi verkligen älskar att vinna tillsammans.
-
ADAPTABILITY
Vi är flexibla i våra handlingar. Vi lever i en tid av tekniska förändringar. För att möta och överträffa förändrade krav, krävs det att vi är flexibla och agila. Vi lyssnar på kundernas behov – och överväger noga hur vi kan finjustera och skräddarsy morgondagens tekniska lösningar.
Detta är endast möjligt när man litar på varandra. Hos oss är varje medarbetare värdefull, därför erbjuder vi en perfekt balans mellan frihet och ansvar.
-
DRIVE
Vi har engagemang och ambition. Vi drivs av behovet att skapa förändring och att hitta nya, förbättrade arbetssätt i ett ständigt föränderligt digitalt landskap. Våra medarbetare slutar aldrig lära sig – och vi tar alltid initiativ och ansvar för att skapa innovativa lösningar för komplexa affärsprocesser.
Om du tycker att vi sätter höga krav på oss själva så har du helt rätt. Det gör både vårt arbetsliv roligare och ger oss möjlighet att driva den digitala transformationen framåt.
Mångfald
Vi på twoday arbetar med rekryteringsprocesser som är fördomsfria och inkluderande. Med viktiga mångfaldsarbeten strävar vi efter att fortsatt skapa en arbetsplats där alla känner sig respekterad och välkommen. Oavsett olikheter vad gällande kön, social tillhörighet, etnicitet, kulturell bakgrund, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning med mera. Vi på twoday anser att olikheter gör det möjligt för varje anställd att bidra med sin unika bakgrund till arbetsplatsen och kan påverka företagets tillväxt positivt.
Löneadministratör
Redo för en självständig roll med fina utvecklingsmöjligheter? Tillsammans med oss på twoday får du göra skillnad!
Läser in ansökningsformuläret