Finance & Growth Business Partner
OM OSS
twoday är en gemenskap av nära 3 000 experter i norra Europa som brinner för att göra skillnad.
Vår mission? Att med vår drivkraft, anpassningsförmåga och ett stort hjärta arbeta för att skapa positiva förändringar idag samtidigt som vi förbereder våra kunder, samhället och oss själva för vad morgondagen har att erbjuda.
Vi hjälper både offentlig och privat sektor att förverkliga sina digitala visioner. Genom dataanalys, design och mjukvaruutveckling skapar vi skräddarsydda lösningar för våra kunder och hjälper dem att växa, förändras och ligga steget före.
Hos oss i Göteborg hittar du ett väl sammansvetsat gäng som hjälper varandra och våra kunder att nå framgång varje dag.
DEL AV LEDNINGSGRUPPEN OCH ETT NORDISKT TEAM
Som Finance & Growth Business Partner kommer du att spela en avgörande roll för vår verksamhet i Sverige. Du blir en del av den svenska ledningsgruppen, där du representerar Finance & Growth, och fungerar som den centrala kontaktpunkten för våra svenska operationer. Utöver dina kollegor på den svenska marknaden så har du ett team inom Finance som är utspridda över Danmark, Norge och Finland.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
- Analysera finansiella data för att identifiera trender, utmaningar och möjligheter. Dina insikter kommer att vägleda oss i att förstå nuläget och vilka åtgärder som behövs för att förbättra resultaten.
- Leda budgeterings- och prognosprocesser med fokus på noggrannhet och framtidsinriktad planering.
- Samarbeta med team över hela organisationen och stötta beslutsfattande med tydliga och konkreta finansiella insikter. Du analyserar lönsamhet, identifierar förbättringsområden och hjälper ledare att prioritera rätt.
- Ansvara för månadsbokslut, inklusive intäktskontroller och rapportering, och säkerställa att siffrorna är korrekta och godkända.
- Följa upp projektens finansiella resultat, analysera marginaler och identifiera risker för att skydda och förbättra resultaten.
- Bidra till att utveckla och genomföra långsiktiga strategiska planer i samarbete med ledningen, med fokus på att säkerställa ekonomisk hållbarhet.
VEM DU ÄR
Vi tror att du är en strategisk och analytisk person som trivs med att omvandla data till konkreta insikter och åtgärder. Du är en samarbetsinriktad problemlösare som gillar att arbeta nära både team och ledare.
För att lyckas i rollen har du:
- En kandidatexamen inom ekonomi, redovisning eller ett relaterat område (en avancerad examen eller certifiering som CPA eller CFA är meriterande).
- Minst fem års erfarenhet av finansiell ledning, gärna från en liknande bransch.
- Starka kommunikativa färdigheter och förmågan att förklara finansiella koncept på ett tydligt sätt. Talar och skriver svenska samt engelska obehindrat.
- Erfarenhet av budgetering, prognoser och analys av projektens ekonomiska prestanda.
- God vana vid finansiella system och verktyg samt en vilja att driva kontinuerliga förbättringar.
VÅRT ERBJUDANDE
När du blir en del av oss får du en unik möjlighet att påverka och växa inom en av Nordeuropas ledande Data & AI-drivna digitala företag. Hos oss kan du förvänta dig:
- Ett dynamiskt och samarbetsinriktat arbetsklimat där du jobbar med ambitiösa, omtänksamma och kreativa kollegor.
- Möjligheter till utveckling och karriärväxt i en miljö som värdesätter innovation, initiativförmåga och lärande.
- En kultur som värnar om ditt välmående, balans mellan arbete och privatliv, och personlig utveckling.
- Ett riktigt härligt och socialt kontor i Göteborg, på Kungsportsavenyen 1, samt möjligheten att arbeta från annan plats.
REKRYTERINGSPROCESSEN
Vår rekryteringsprocess är uppdelad i tre delar och utgår från en kompetensbaserad rekryteringsmodell. Första steget är en intervju med vår Talent Acquisition Specialist. Nästa steg är en intervju med vår Country Manager samt en avstämning med det nordiska Finance-teamet. Sista steget är att ta referenser, för att sedan kunna erbjuda tjänsten till den kandidat vi tror är mest lämpad för rollen.
Vi önskar tillsätta rollen så snart som möjligt, som senast i slutet av februari 2025.
Intervjuprocessen kommer att påbörjas i januari 2025.
Är du redo att ta nästa steg i karriären? Skicka in din ansökan redan idag! Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte för länge.
Vi ser fram emot att höra från dig!
- Avdelning
- twoday AB
- Platser
- Göteborg
- Distansarbete
- Hybridarbete
Göteborg
VÅRA VÄRDEORD
-
HEART
Vi bryr oss och gör saker tillsammans. Vi brinner för att hjälpa andra. Oavsett om det är kollegor eller kunder är vi redo att hjälpa till. Inte för att vi borde, utan för att vi bryr oss. Vi bryr oss om varandra. Vi bryr oss om samhället. Och inte minst bryr vi oss om att göra skillnad med teknik.
Detta är endast möjligt när vi respekterar varandra och låter människor vara sig själva. När vi slår oss samman och river barriärer. När vi verkligen älskar att vinna tillsammans.
-
ADAPTABILITY
Vi är flexibla i våra handlingar. Vi lever i en tid av tekniska förändringar. För att möta och överträffa förändrade krav, krävs det att vi är flexibla och agila. Vi lyssnar på kundernas behov – och överväger noga hur vi kan finjustera och skräddarsy morgondagens tekniska lösningar.
Detta är endast möjligt när man litar på varandra. Hos oss är varje medarbetare värdefull, därför erbjuder vi en perfekt balans mellan frihet och ansvar.
-
DRIVE
Vi har engagemang och ambition. Vi drivs av behovet att skapa förändring och att hitta nya, förbättrade arbetssätt i ett ständigt föränderligt digitalt landskap. Våra medarbetare slutar aldrig lära sig – och vi tar alltid initiativ och ansvar för att skapa innovativa lösningar för komplexa affärsprocesser.
Om du tycker att vi sätter höga krav på oss själva så har du helt rätt. Det gör både vårt arbetsliv roligare och ger oss möjlighet att driva den digitala transformationen framåt.
Mångfald
Vi på twoday arbetar med rekryteringsprocesser som är fördomsfria och inkluderande. Med viktiga mångfaldsarbeten strävar vi efter att fortsatt skapa en arbetsplats där alla känner sig respekterad och välkommen. Oavsett olikheter vad gällande kön, social tillhörighet, etnicitet, kulturell bakgrund, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning med mera. Vi på twoday anser att olikheter gör det möjligt för varje anställd att bidra med sin unika bakgrund till arbetsplatsen och kan påverka företagets tillväxt positivt.
Finance & Growth Business Partner
Läser in ansökningsformuläret